Comunidad Pertenencia Orgullo Compromiso Público
¡Ya somos más de 1.300 personas construyendo comunidad!
Somos comunidad que se vive #SomosUCT
Nuestra comunidad se encuentra distribuida en los diferentes Campus, lo que no impide un trabajo colaborativo entre todas y todos.
Campus San Juan Pablo II
Campus San Francisco
Campus Dr. Luis Rivas del Canto
Campus Monseñor Alejandro Menchaca Lira
Centro de Educación Continua
Otros
En la comunidad UCT somos diversos, lo que enriquece nuestro trabajo desde diferentes miradas y experiencias.
El rango etario predominante en el campus San Juan Pablo II y Campus San Francisco es el que va desde los 31 a los 60 años
Respecto a la antigüedad laboral, en Campus San Juan Pablo II la mayoría tiene menos de 10 años de trayectoria, siendo estos 348 de 502.
En Campus San Francisco, de igual manera las funcionarias y funcionarios se concentran en la trayectoria laboral hasta 10 años de antigüedad, con 282 personas de un total de 390.
El grupo de funcionarias y funcionarios que lleva más de 20 años de trayectoria laboral, corresponden a 95 personas.
En la UCT todo lo que hacemos es guiado por nuestra visión, visión y valores institucionales
Nuestra Misión
Somos una universidad católica, constituida por una comunidad inclusiva cuyo quehacer se inspira en el humanismo cristiano, que contribuye de manera rigurosa y crítica al desarrollo de la sociedad regional, nacional y global mediante la formación integral de las personas, la generación de nuevos conocimientos, la innovación y la vinculación con el entorno, en diálogo con la diversidad de saberes y culturas, desde el mismo territorio de riquísima savia ancestral que la vio nacer.
Nuestra Visión
Ser una universidad católica que transforma la vida de las personas y su territorio, haciendo del diálogo, la excelencia, la inclusión, la sustentabilidad y la innovación, principios rectores de su quehacer.
Nuestros valores institucionales
- Respeto por la diversidad
- Actuación ética
Nuestros principios transversales
- Construir comunidad
- Cultivar el diálogo
- Vocación, servicio y equidad
- Respetar, proteger y mejorar la vida en todas sus formas
- Evangelización de la cultura
Documento Ser y Quehacer
Plan de Desarrollo Institucional al 2030
En la Universidad Católica de Temuco asumimos importantes desafíos para la educación superior a través de una planificación que fortalece las diferentes dimensiones del quehacer institucional, revisa algunos de nuestros ejes:
